Repas au travail vs vos droits
Dans le contexte des coupures budgétaires, plusieurs de nos membres nous ont adressé la
problématique du manque de nourriture. Pour répondre aux multiples questions
qui nous sont posées voici le topo :
Vos conditions de travail prévoient que les salariés ont droit à un seul repas complet, incluant dessert et breuvage, par quart de travail, or donc, si vous choisissez de ne pas respecter vos droits, soyez avisés que vous vous exposez a des sanctions diverses.
Selon l'article
26.01 de la convention collective nationale, l'employeur serait aurait le droit de se rembourser a même votre salaire :
...''Le prix de chaque repas est à la pièce, mais un
service complet n'excèdera pas :''
Déjeuner : 1.85$
Diner : 4.20$
Souper : 4.20$
Nous vous invitons à la mentionner problématique à votre responsable ou chef de service